Axis Consulting（9344 TSE Growth）
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Providing recruitment and skill share services in high-end fields
Providing Recruitment and Skill Share Services
Axis Consulting provides recruitment and skill share services in the high-end human resources fields. The company provides full-time employee recruitment services in the recruitment business and free consultation services and spot consulting services in the skill share business. The recruitment business accounted for 66.6% of net sales in fiscal year ended June 2022 and the skill share business accounted for 33.4%.
Recruitment Business
Since its founding in 2002, Axis Consulting has been providing recruitment services of full-time consultants for consulting firms and is particularly strong in supporting the recruitment of managers and above posts.
In addition, the Cambridge Research Institute, which the company acquired in 2016, has been supporting the recruitment of company executives for about 60 years and is now expanding the scope not only to management but also to high-end human resources in the digital and digital transformation fields as well as people with consulting experience.
Skill Share Business
(1) Free consulting service
In June 2016, Axis Consulting started providing, a service that supports problem-solving projects tailored to the needs of companies by consultants who became independent freelancers (freelance consultants). In the human resources database of the company, freelance consultants with a proven track record in the fields of strategy and digital transformation are registered.
(2) Spot consulting service
In July 2022, Axis Consulting launched a digital platform that allows corporate managers and persons in charge to easily consult with consultants on management issues, business issues and the like, in a short period of time. The company matches companies with various issues with active consultants and people with consulting experience, and provides a system that allows companies to use various services.
Providing Recruitment and Skill Share Services
Axis Consulting provides recruitment and skill share services in the high-end human resources fields. The company provides full-time employee recruitment services in the recruitment business and free consultation services and spot consulting services in the skill share business. The recruitment business accounted for 66.6% of net sales in fiscal year ended June 2022 and the skill share business accounted for 33.4%.
Recruitment Business
Since its founding in 2002, Axis Consulting has been providing recruitment services of full-time consultants for consulting firms and is particularly strong in supporting the recruitment of managers and above posts.
In addition, the Cambridge Research Institute, which the company acquired in 2016, has been supporting the recruitment of company executives for about 60 years and is now expanding the scope not only to management but also to high-end human resources in the digital and digital transformation fields as well as people with consulting experience.
Skill Share Business
(1) Free consulting service
In June 2016, Axis Consulting started providing, a service that supports problem-solving projects tailored to the needs of companies by consultants who became independent freelancers (freelance consultants). In the human resources database of the company, freelance consultants with a proven track record in the fields of strategy and digital transformation are registered.
(2) Spot consulting service
In July 2022, Axis Consulting launched a digital platform that allows corporate managers and persons in charge to easily consult with consultants on management issues, business issues and the like, in a short period of time. The company matches companies with various issues with active consultants and people with consulting experience, and provides a system that allows companies to use various services.
概要（レポートから抜粋）
アクシスコンサルティング（以下、同社）は、ハイエンド人材領域における人材紹介とスキルシェアの複合サービスを提供するヒューマンキャピタル事業を展開している。
人材紹介として正社員採用サービスを、スキルシェアとしてフリーコンサルサービスとスポットコンサルサービスを提供している。22/6期におけるサービス別の売上高構成比は、人材紹介66.6%、スキルシェア33.4%であった。
①人材紹介（正社員採用サービス）
同社は、02年の創業以来、約20年に亘り、コンサルティングファームのコンサルタント（正社員）採用サービスを提供しており、特にコンサルティングファームにおけるマネージャー以上のポストの採用支援に強みを持っている。
連結子会社であるケンブリッジ・リサーチ研究所（16年買収）は、約60年に亘り、事業会社のエグゼクティブ層の採用を支援しており、現在では、経営層にとどまらず、デジタル・DX領域等のハイエンド人材やコンサルタント経験者にも対象を広げて、事業会社にサービスを提供している。ケンブリッジ・リサーチ研究所の22/6期業績は、売上高507,059千円、経常利益82,587千円であった。
22/6期における人材紹介売上高の凡その会社別構成比は、単体が8割、ケンブリッジ・リサーチ研究所が2割と推測される。
②スキルシェア
（1）フリーコンサルサービス「フリーコンサルBiz」
16年6月に同社は、独立してフリーランスとなったコンサルタント（以下、フリーコンサルタント）による、企業のニーズに合わせた課題解決プロジェクトを支援するサービス「フリーコンサルBiz」の提供を開始した。同社グループの人材データベースには、戦略やDX領域において実績のあるコンサルティングファーム出身者のフリーコンサルタントが登録されている。
フリーコンサルBizでは、役務提供を受ける企業（事業会社またはコンサルティングファーム）と同社との間で業務委託に関する基本契約と案件毎の個別契約を締結する一方、同社と登録フリーコンサルタントとの間で当該企業の案件に係る業務委託契約を締結して、フリーコンサルタントが当該企業の案件に参画する形式となっている。
利用企業側のメリットとしては、1）専門分野に精通したコンサルティングファーム経験者であるフリーコンサルタントを数カ月のプロジェクト単位で利用できること（コストの変動費化）、2）同社のフリーコンサルサービスは企業間取引であるため、個人との直接取引に比べて安定したサービスの利用が期待できること、3）プロジェクトの立ち上げ段階ではフリーコンサルタントを利用し、事業推進段階ではコンサルタントを正社員として採用する等、ワンストップで支援を受けられることが挙げられる。
フリーコンサルタント側のメリットとしては、1）同社のネットワークを通じて受注したプライム（直請け）案件に継続的に参画できる可能性があり、金銭的なメリットを得やすいこと、2）豊富な案件があるため、独自性や自由度の高い案件に携わる機会を得られやすいこと、3）フリーコンサルタントから正社員として事業会社へ就職する等、働き方に合わせたキャリアサポートを受けられることが挙げられる。
（2）スポットコンサルティングサービス「コンパスシェア」
同社は、22年7月、企業の経営者や担当者が、経営課題や事業課題等について短期間かつ手軽にコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォーム「コンパスシェア」の提供を開始した。同社は、多様な課題を抱える企業と、コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントやコンサルタント経験者をマッチングし、利用企業が短時間（短期間）の各種サービスを利用できる（コンサルタントが副業を行う）仕組みを提供している。
具体的なサービスメニューとしては、ミーティング60分（税込料金38,500円）、研修60分（同55,000円）、資料作成（同10,000円～1,000,000円）等が挙げられる。
人材紹介として正社員採用サービスを、スキルシェアとしてフリーコンサルサービスとスポットコンサルサービスを提供している。22/6期におけるサービス別の売上高構成比は、人材紹介66.6%、スキルシェア33.4%であった。
①人材紹介（正社員採用サービス）
同社は、02年の創業以来、約20年に亘り、コンサルティングファームのコンサルタント（正社員）採用サービスを提供しており、特にコンサルティングファームにおけるマネージャー以上のポストの採用支援に強みを持っている。
連結子会社であるケンブリッジ・リサーチ研究所（16年買収）は、約60年に亘り、事業会社のエグゼクティブ層の採用を支援しており、現在では、経営層にとどまらず、デジタル・DX領域等のハイエンド人材やコンサルタント経験者にも対象を広げて、事業会社にサービスを提供している。ケンブリッジ・リサーチ研究所の22/6期業績は、売上高507,059千円、経常利益82,587千円であった。
22/6期における人材紹介売上高の凡その会社別構成比は、単体が8割、ケンブリッジ・リサーチ研究所が2割と推測される。
②スキルシェア
（1）フリーコンサルサービス「フリーコンサルBiz」
16年6月に同社は、独立してフリーランスとなったコンサルタント（以下、フリーコンサルタント）による、企業のニーズに合わせた課題解決プロジェクトを支援するサービス「フリーコンサルBiz」の提供を開始した。同社グループの人材データベースには、戦略やDX領域において実績のあるコンサルティングファーム出身者のフリーコンサルタントが登録されている。
フリーコンサルBizでは、役務提供を受ける企業（事業会社またはコンサルティングファーム）と同社との間で業務委託に関する基本契約と案件毎の個別契約を締結する一方、同社と登録フリーコンサルタントとの間で当該企業の案件に係る業務委託契約を締結して、フリーコンサルタントが当該企業の案件に参画する形式となっている。
利用企業側のメリットとしては、1）専門分野に精通したコンサルティングファーム経験者であるフリーコンサルタントを数カ月のプロジェクト単位で利用できること（コストの変動費化）、2）同社のフリーコンサルサービスは企業間取引であるため、個人との直接取引に比べて安定したサービスの利用が期待できること、3）プロジェクトの立ち上げ段階ではフリーコンサルタントを利用し、事業推進段階ではコンサルタントを正社員として採用する等、ワンストップで支援を受けられることが挙げられる。
フリーコンサルタント側のメリットとしては、1）同社のネットワークを通じて受注したプライム（直請け）案件に継続的に参画できる可能性があり、金銭的なメリットを得やすいこと、2）豊富な案件があるため、独自性や自由度の高い案件に携わる機会を得られやすいこと、3）フリーコンサルタントから正社員として事業会社へ就職する等、働き方に合わせたキャリアサポートを受けられることが挙げられる。
（2）スポットコンサルティングサービス「コンパスシェア」
同社は、22年7月、企業の経営者や担当者が、経営課題や事業課題等について短期間かつ手軽にコンサルタントに相談できるデジタルプラットフォーム「コンパスシェア」の提供を開始した。同社は、多様な課題を抱える企業と、コンサルティングファームに在籍している現役コンサルタントやコンサルタント経験者をマッチングし、利用企業が短時間（短期間）の各種サービスを利用できる（コンサルタントが副業を行う）仕組みを提供している。
具体的なサービスメニューとしては、ミーティング60分（税込料金38,500円）、研修60分（同55,000円）、資料作成（同10,000円～1,000,000円）等が挙げられる。
