概要(レポートから抜粋)
1.会社概要
・ツクイスタッフ(以下、同社)は、介護・医療業界に特化したツクイグループの人材サービス会社である。人材派遣や人材紹介、教育研修等のサービスを全国 38 カ所の支店と横浜市の本社から提供している。
・20/3 期末の従業員 200 名のうち、全国の支店で、求職者とクライアントの両方を担当するキャリアアドバイザーが 132 名と過半を占めている。
2.財務面の分析
・18/3 期~20/3 期の期間では、売上高は年平均 3.3%増加したものの、人件費や広告宣伝費等の負担により、経常利益は同 14.6%減少した。
・規模や成長性では類似企業にやや劣るが、財務の安全性の観点では魅力的な水準にある。
3.非財務面の分析
・知的資本の源泉は、顧客とスタッフとキャリアアドバイザーの間の信頼関係にある。
4.経営戦略の分析
・人員増強やシステム投資、広告宣伝費の増加等に伴い、21/3 期は大幅減益を計画しているものの、高利益率の人材紹介の強化により、22/3 期以降の利益拡大を目指している。
5.アナリストの評価
・証券リサーチセンター(以下、当センター)では、第 1 四半期の決算が同社の想定を上回ったと見られることから、21/3 期は前期比大幅減益ながら会社計画を上回ると予想した。
・当センターでは、人材紹介の売上高構成比の上昇による営業利益率の向上を目指す同社の成長戦略を評価しており、22/3 期は前期比 4%増収、17%営業増益、23/3 期は同 7%増収、41%営業増益を見込んでいる。
・ツクイスタッフ(以下、同社)は、介護・医療業界に特化したツクイグループの人材サービス会社である。人材派遣や人材紹介、教育研修等のサービスを全国 38 カ所の支店と横浜市の本社から提供している。
・20/3 期末の従業員 200 名のうち、全国の支店で、求職者とクライアントの両方を担当するキャリアアドバイザーが 132 名と過半を占めている。
2.財務面の分析
・18/3 期~20/3 期の期間では、売上高は年平均 3.3%増加したものの、人件費や広告宣伝費等の負担により、経常利益は同 14.6%減少した。
・規模や成長性では類似企業にやや劣るが、財務の安全性の観点では魅力的な水準にある。
3.非財務面の分析
・知的資本の源泉は、顧客とスタッフとキャリアアドバイザーの間の信頼関係にある。
4.経営戦略の分析
・人員増強やシステム投資、広告宣伝費の増加等に伴い、21/3 期は大幅減益を計画しているものの、高利益率の人材紹介の強化により、22/3 期以降の利益拡大を目指している。
5.アナリストの評価
・証券リサーチセンター(以下、当センター)では、第 1 四半期の決算が同社の想定を上回ったと見られることから、21/3 期は前期比大幅減益ながら会社計画を上回ると予想した。
・当センターでは、人材紹介の売上高構成比の上昇による営業利益率の向上を目指す同社の成長戦略を評価しており、22/3 期は前期比 4%増収、17%営業増益、23/3 期は同 7%増収、41%営業増益を見込んでいる。