概要(レポートから抜粋)
◆ スポーツ人財に特化した就職・採用支援事業を行う
スポーツフィールド(以下、同社)と子会社エスエフプラスにより構成される同社グループは、主としてスポーツ人財採用支援事業を展開している。同社は求職者や自社の役職員を人材(Human Resource)ではなく人財(HumanCapital)と考えており、人財という言葉を使用している。
スポーツ人財採用支援事業は現役体育会学生注 1 を対象とする新卒事業部門(新卒者向け)と過去にスポーツ・競技経験のある社会人や引退したプロ・アマアスリートを対象とする中途事業部門(既卒者向け)に区分される。
スポーツフィールド(以下、同社)と子会社エスエフプラスにより構成される同社グループは、主としてスポーツ人財採用支援事業を展開している。同社は求職者や自社の役職員を人材(Human Resource)ではなく人財(HumanCapital)と考えており、人財という言葉を使用している。
スポーツ人財採用支援事業は現役体育会学生注 1 を対象とする新卒事業部門(新卒者向け)と過去にスポーツ・競技経験のある社会人や引退したプロ・アマアスリートを対象とする中途事業部門(既卒者向け)に区分される。