概要(レポートから抜粋)
介護・医療業界に特化した人材サービス会社
支店の増設や多様化する介護関連ニーズへの対応等による収益拡大を目指す
◆介護・医療業界に特化した人材サービス会社
ツクイスタッフ(以下、同社)は、介護・医療業界に特化した人材サービス事業として、労働者派遣法に基づく人材派遣・紹介予定派遣、職業安定法に基づく人材紹介、自治体からの委託、福祉施設を対象にした教育研修等を展開している。
18年11月時点で、全国30都道府県の県庁所在地や政令指定都市を中心に36支店を設置し、特別養護老人ホームや、介護老人福祉施設、有料老人ホーム、医療機関等にサービスを提供している。
同社は、在宅介護等の介護サービス事業を展開するツクイ(2398東証一部)の人材開発事業として01年にサービスを開始しており、16年1月に分社化された。 ツクイは、18年11月時点で同社の発行済株式総数の86.9%を保有しており、公募増資や売り出しを実施した上場後も同社の親会社にとどまる見通しであるが、同社の取締役にはツクイの取締役との兼務者はいない。また、 同社の 売上高に占めるツクイ向けの比率は、18/3期において1.8%に過ぎず、親会社に対する業績の依存度は低い。
同社グループは、「人材サービス事業」の単一セグメントであるが、 サービス別の事業内容や売上高等の情報が開示されている。
◆専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍している
同社では、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介の提供を担当する従業員を「キャリアアドバイザー」と呼んでおり、全国36支店に119名(18年9月末時点)が在籍している。キャリアアドバイザーの多くは、介護職員初任者研修やホームヘルパー等の資格を取得しており、その資格取得状況は図表2の通りである。
支店の増設や多様化する介護関連ニーズへの対応等による収益拡大を目指す
◆介護・医療業界に特化した人材サービス会社
ツクイスタッフ(以下、同社)は、介護・医療業界に特化した人材サービス事業として、労働者派遣法に基づく人材派遣・紹介予定派遣、職業安定法に基づく人材紹介、自治体からの委託、福祉施設を対象にした教育研修等を展開している。
18年11月時点で、全国30都道府県の県庁所在地や政令指定都市を中心に36支店を設置し、特別養護老人ホームや、介護老人福祉施設、有料老人ホーム、医療機関等にサービスを提供している。
同社は、在宅介護等の介護サービス事業を展開するツクイ(2398東証一部)の人材開発事業として01年にサービスを開始しており、16年1月に分社化された。 ツクイは、18年11月時点で同社の発行済株式総数の86.9%を保有しており、公募増資や売り出しを実施した上場後も同社の親会社にとどまる見通しであるが、同社の取締役にはツクイの取締役との兼務者はいない。また、 同社の 売上高に占めるツクイ向けの比率は、18/3期において1.8%に過ぎず、親会社に対する業績の依存度は低い。
同社グループは、「人材サービス事業」の単一セグメントであるが、 サービス別の事業内容や売上高等の情報が開示されている。
◆専門性の高いキャリアアドバイザーが多数在籍している
同社では、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介の提供を担当する従業員を「キャリアアドバイザー」と呼んでおり、全国36支店に119名(18年9月末時点)が在籍している。キャリアアドバイザーの多くは、介護職員初任者研修やホームヘルパー等の資格を取得しており、その資格取得状況は図表2の通りである。