Cocorport（9346 TSE Growth）
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Providing welfare services that encourage independence of users
Engaged in Designated Welfare Service Business for Persons with Disabilities
Cocorport has been providing designated welfare services for persons with disabilities since its establishment in 2012. The majority of net sales come from employment transition support/employment retention support/designated plan consultation support service, which accounted for 88.5% of net sales in fiscal year ended June 2022, and the rest by self-reliance training (daily living training) service.
Employment Transition Support/Employment Retention Support/Designated Plan Consultation Support Service
While employment transition support business operators generally accept visits of four days or more per week, the company accepts visits from about two days a week. This point is cited as a characteristic of the company’s employment transition support service. As of the end of January 2023, Cocorport operates 66 employment transition support bases.
In addition, the company is paying attention to providing support according to each person’s situation, emphasizing “individual support.” While more than 500 types of programs are arranged, participation is not compulsory. The company respects the intentions of users, and flexibly handles each case with such measures as preparing individual training.
The employment retention support service, which began in April 2018, is a service that supports people with disabilities who are in regular employment so that they can settle into the workplace for a long time. This service can be used after six months have passed since the start of employment, for up to three years and six months of employment. Employment retention support bases are attached to the employment transition support bases, and their number reached 53 at the end of January.
As for the designated plan consultation support service, five consultation centers have been set up as of the end of January. It is a service usage support that includes creation of usage plans, communication and coordination for services necessary when using disability welfare services.
Self-Reliance Training (Daily Living Training) Service
Launched in April 2020, this service provides support such as training and advice for maintaining and improving life so that people with disabilities can live independent daily and social lives. Cocorport operates 23 bases for these services as of the end of January.
Engaged in Designated Welfare Service Business for Persons with Disabilities
Cocorport has been providing designated welfare services for persons with disabilities since its establishment in 2012. The majority of net sales come from employment transition support/employment retention support/designated plan consultation support service, which accounted for 88.5% of net sales in fiscal year ended June 2022, and the rest by self-reliance training (daily living training) service.
Employment Transition Support/Employment Retention Support/Designated Plan Consultation Support Service
While employment transition support business operators generally accept visits of four days or more per week, the company accepts visits from about two days a week. This point is cited as a characteristic of the company’s employment transition support service. As of the end of January 2023, Cocorport operates 66 employment transition support bases.
In addition, the company is paying attention to providing support according to each person’s situation, emphasizing “individual support.” While more than 500 types of programs are arranged, participation is not compulsory. The company respects the intentions of users, and flexibly handles each case with such measures as preparing individual training.
The employment retention support service, which began in April 2018, is a service that supports people with disabilities who are in regular employment so that they can settle into the workplace for a long time. This service can be used after six months have passed since the start of employment, for up to three years and six months of employment. Employment retention support bases are attached to the employment transition support bases, and their number reached 53 at the end of January.
As for the designated plan consultation support service, five consultation centers have been set up as of the end of January. It is a service usage support that includes creation of usage plans, communication and coordination for services necessary when using disability welfare services.
Self-Reliance Training (Daily Living Training) Service
Launched in April 2020, this service provides support such as training and advice for maintaining and improving life so that people with disabilities can live independent daily and social lives. Cocorport operates 23 bases for these services as of the end of January.
概要（レポートから抜粋）
ココルポート（以下、同社）は12年1月に創業して以来、指定障害福祉サービスを提供している。
主たるサービスは、以下のとおりである。
1）障がいを持つ人がトレーニングを受け、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようにする就労移行支援
2）雇用された企業などで就労の継続を図るため、企業・事業所や関係機関との連絡調整、雇用に伴い生じる日常生活、または社会生活上の各問題に関する相談、指導・助言などを行う就労定着支援
3）障害福祉サービスの利用に関する相談に乗る指定計画相談支援
4）生活能力向上のための自立訓練（生活訓練）
売上高の大半は「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」で22/6期の売上高の88.5%を占めている。残りは自立訓練（生活訓練）サービスによるものである。
就労移行支援サービスとは障がいのある人に就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も現場に定着できるサポートを行うサービスである。
就労定着支援サービスは改正障害者総合支援法に基づき18年4月から始まったサービスである。一般就労している障がいを持つ人が長く職場に定着できるよう支援するサービスで、同社は月1回以上の面談を行っている。就労してから6カ月経過後、就労3年6カ月までの間利用することができる。就労定着支援事業所は就労移行支援事業所に併設されており、23年1月末で53事業所を運営している。
指定計画相談支援サービスは、23年1月末で5相談所を構えている。障がい福祉サービスの利用を行う際に必要なサービスの利用計画の作成・連絡調整等を行うサービス利用支援である。
主たるサービスは、以下のとおりである。
1）障がいを持つ人がトレーニングを受け、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も職場に定着できるようにする就労移行支援
2）雇用された企業などで就労の継続を図るため、企業・事業所や関係機関との連絡調整、雇用に伴い生じる日常生活、または社会生活上の各問題に関する相談、指導・助言などを行う就労定着支援
3）障害福祉サービスの利用に関する相談に乗る指定計画相談支援
4）生活能力向上のための自立訓練（生活訓練）
売上高の大半は「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」で22/6期の売上高の88.5%を占めている。残りは自立訓練（生活訓練）サービスによるものである。
就労移行支援サービスとは障がいのある人に就労に向けたトレーニングを行い、働くために必要な知識やスキルを習得し、就職後も現場に定着できるサポートを行うサービスである。
就労定着支援サービスは改正障害者総合支援法に基づき18年4月から始まったサービスである。一般就労している障がいを持つ人が長く職場に定着できるよう支援するサービスで、同社は月1回以上の面談を行っている。就労してから6カ月経過後、就労3年6カ月までの間利用することができる。就労定着支援事業所は就労移行支援事業所に併設されており、23年1月末で53事業所を運営している。
指定計画相談支援サービスは、23年1月末で5相談所を構えている。障がい福祉サービスの利用を行う際に必要なサービスの利用計画の作成・連絡調整等を行うサービス利用支援である。
